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  • 崗位要求: 1.對互聯網感興趣 2.有文字編輯能力 3.能吃苦耐勞 4……
潛山職場資訊列表
  • 2019-11-13 08:59:25
  • 公司到底良不良心,這個時候見分曉!
  • 其實離職確實也能見人品,并且分別能體現個人的職業素養和公司方的良心程度。    個人方的職業素養體現在:   1.提出離職的方式上正式、合規,不是說出一句“我明天不來上班了”就立馬消失。   2.提出離職后留出足……
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  • 2019-11-13 08:23:16
  • 學會自我檢查簡歷
  • 很多求職者在寫完簡歷后,都會長舒一口氣,然后迫不及待地上網投遞,可是,你是否會仔細檢查一遍你的簡歷呢?要知道,漏洞百出的簡歷,只會讓HR在第一時間里將你刪除。因此,前程無憂職場專家羅列了一下幾點,供求職者在檢查簡歷時做自我對照。……
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  • 2019-11-12 17:14:05
  • 2019-11-12 09:34:19
  • 大公司面試時最看重的三個技能
  • 一是溝通表達能力。 即便是招聘技術職位,所有公司也無一例外地強調要具備“良好的溝通能力”。不懂得與他人溝通協調,只知道自顧自的人,不可能獲得他人的認可,在工作中會舉步維艱。    二是分析、創新能力。 很多大公司的價值觀里都……
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  • 2019-11-12 09:21:20
  • 同事選擇加班,你敢不加嗎?
  • 你反感加班嗎?你對加班怎么看?相信很多求職者找工作的時候都會遇到類似的問題。最近,有一位網友聲稱自己在試用期內被辭退,其原因居然是因為被同事要求留下加班時,他表現出了不開心。加班一直是這兩年的一個熱門話題。加班有沒有補助?加班到底有沒有……
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  • 2019-11-12 08:52:25
  • 2019-11-11 08:56:58
  • 上班不玩手機,根本就沒有工作思路!
  • 現如今,手機已經完全滲透了我們的日常生活,對很多人來說,離開了手機幾乎寸步難行,甚至在工作時間也不能停下玩手機的手。   在上班的時候玩手機,玩多了影響工作效率,不玩又怕錯過什么消息。有些單位為了讓員工專注工作索性禁止工作的時候……
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  • 2019-11-11 08:43:18
  • HR面試時在想什么
  • 俗話說:“知己知彼,百戰不殆。”HR為什么要問這些問題?怎么才能增加HR對自己的好感?HR最討厭哪種求職者?小編整理了以下問題,替你們摸清HR的心思,增加面試成功率。    1.HR為什么要先進行電話面試?   答:H……
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  • 2019-11-09 08:39:32
  • 不寫薪資的勞動合同,到底有效嗎?
  • 勞動合同里沒有寫明薪資,這份合同到底算有效嗎? 《勞動合同法》第十七條規定:“勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證……
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  • 2019-11-09 08:36:42
  • 真不騙你,HR喜歡的簡歷必有這四點!
  • 很多網友發帖提出疑問:“為什么我投出的簡歷都沒回音?”要解決這個問題,我們需要知道,HR或是企業最喜歡什么樣的簡歷。從以往的調查與討論中我們總結出,受HR歡迎的簡歷有以下這些特點。       1、明確的職業定位及目標,強調核……
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  • 2019-11-08 09:30:59
  • 2019-11-08 09:21:51
  • 吃個飯年入百萬?迷惑性職業大賞!
  • 在各類新興職業遍地開花的今天,“三百六十行,行行出狀元”這句話顯得特別有說服力。誰能想到直播吃個東西都可以成為月入百萬的網紅;以前打游戲被父母嫌棄不務正業,而隨著電競職業化的發展,現在打游戲也可以賺錢;遭受路人白眼的銷售來到線上直播賣……
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  • 2019-11-08 09:18:09
  • 要被HR看中,簡歷要寫對這三點
  • 美國職業心理學家研究發現:在人的一生中,工作時間可達30-40年,期間人們轉換工作的次數平均可達8-10次之多,因此,簡歷絕對不是一張紙那么簡單,而是你人生的“地圖”。      也正因為此,在選聘心理學家的工具箱里,簡歷被提……
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  • 2019-11-07 17:17:40
  • 2019-11-07 08:46:13
  • 剛進公司,千萬不要去踩這些坑!
  • 對職場新人來說,試用期有哪些常見坑絕對不能踩?   要在試用期內受人歡迎,除了愛崗敬業之外,還要懂得自律。在調查中,我們發現,“打小報告”、“不懂職場禮儀”、“對同事過于熱情”、“工作過于積極主動”、“溝通無反饋”都成為老員工們……
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  • 2019-11-07 08:24:38
  • 面試官老懷疑我,要不要懟回去?
  • 在面試,特別是壓力面試中,應聘者有時會遇到“質疑型”面試官——你每次的回答都可能成為下一個提問的話柄,面試官據此不斷施壓,嚴重打擊求職者的自信和反駁的勇氣,借此來測試應聘者的抗壓能力。    分歧點: 在一場充滿質疑的面試中,……
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  • 2019-11-06 13:42:13
  • 2019-11-06 08:37:24
  • [面試]面試中追問HR,掌握面試主動權!
  • 面對這種假設性的問題,求職者切不可因為就業壓力大、工作機會難得而不假思索地給出肯定的答案。求職者可以先向HR追問細節,再做回答: 1)關于加班的追問 加班的頻率是什么樣的?在周末和法定節假日需要加班嗎?通常晚上會加……
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  • 2019-11-06 08:23:26
  • 想辭職,先做好三個準備!
  • 跳槽,意味著一段新經歷的開始,許多先前的工作經驗也就成了過眼云煙。跳槽前,你需要做這三點: 一、歸納相通經驗 各行各業的工作內容不同,但卻有共同的工作經驗可以得出,如,如何凝聚團隊、如何解決棘手問題等等,所謂的工作經驗……
  • 閱讀全文
  • 2019-11-06 08:13:04
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  • 投遞簡歷的最佳時間
  • 很多求職者會研究投遞簡歷的時間和效果的關系。比如一周內哪天投遞更效?是……
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